На сайте вы найдете полезную и интересную информацию о городе Киев, большой выбор ресторанов, музеев, новостроек и интересных мест где провести вечерний отдых. Гости и жители столицы смогут узнать много необычного о Киеве и посетить лучшие достопримечательности.

СОВЕТЫ ДЛЯ ТЕХ, КТО ОТЧАЯЛСЯ НАЙТИ РАБОТУ В СУМАХ ВО ВРЕМЯ КРИЗИСА

Найти работу в Сумах кризисное время трудно из-за сокращений набора сотрудников в компаниях. Недавно появившаяся болезнь не стала исключением из правил: если нет образования в сфере здравоохранения или биотехнологий, то поиск места работы может показаться особенно сложным. Есть 3 способа облегчить это нелегкое дело.

Расширение и развитие связей

Стоит воспользоваться своими профессиональными связями с предыдущего места работы. Заполненный и обновленный профиль на Linkedln может оказаться полезным, так как многие рекрутеры ищут новых сотрудников с помощью этой платформы. Общение с бывшими коллегами и однокурсниками может предоставить возможности, которые, возможно, и не рассматривались.

Стоит попытаться привлечь HR-менеджеров из знакомой области своими опубликованными идеями, статьями и другим контентом. Можно рассылать электронные письма с резюме рекрутерам компаний, в которых хотелось бы занять вакантное место. Но перед отправкой имеет смысл изучить актуальные проекты и вакансии на их сайтах.

Значительная часть компаний информируют об изменениях внутренних процессов, в том числе о переходах на удаленную работу и онлайн-собеседованиях. Не лишним будет проверить соответствие условий своим ожиданиям, а после скорректировать обращение. Осведомленность о делах желаемого нанимателя и рассказ о потенциальной пользе, которую компания может получить от сотрудничества, выгодно выделят на фоне конкурентов.

Ограниченность личных контактов и популярность удаленной работы выводят на первый план видеосвязь. Она может помочь продуктивному общению с бывшими коллегами и HR-отделом возможного работодателя. Этот способ коммуникации с наибольшей вероятностью поможет запомнить рекрутеру общение и оставить приятные впечатления о возможном сотруднике.

Фокусировка на развитии профессиональных навыков

Ежедневные обязанности и рутинные поездки на работу часто не позволяют изучить новые навыки. Но сейчас прекрасное время для того, чтобы заняться тем, что интересно, выявить пробелы в знаниях и заполнить их без спешки.

Из-за закрытия школ, высших учебных заведений и офисов дистанционное образование предлагает большое количество бесплатных курсов от лучших преподавателей. Стоит обратить пристальное внимание на учебные программы, по завершению которых выдаются документы, доказывающие прохождение курса. Полезны они для резюме: достижения также оцениваются рекрутером.

Активно участвовать в онлайн-собеседованиях стоит и при наличии стабильного заработка и постоянного места работы. Навык переговоров совершенствуется от беседы с рекрутерами, можно научиться отвечать на основные вопросы: «Почему вы хотите работать у нас? Почему вы думаете, что нам походите? Расскажите о себе что-нибудь, что не написано в резюме».

Успешное прохождение удаленного собеседования, которое стало развиваться до экономического упадка, во многом зависит от практики. Ответы на базовые вопросы лучше отрепетировать заранее перед зеркалом, так как личный разговор значительно отличается собеседования онлайн. Необходим постоянный контроль за осанкой, зрительным контактом и уверенной интонацией, а также подготовка фона, звука и освещения.

Научиться работать удаленно

Последнее исследование консалтинговой компании Gartner, изучающей рынок информационных технологий, показывает, что из-за вспышки новой болезни 88% организаций одобрили работу в домашних условиях или обязали трудиться только на ней. Количество удаленных сотрудников неизменно увеличивалось и до коронавирусной пандемии, но в настоящее время этот формат работы перерос из простой возможности в острую необходимость.

Найти работу на Obyava.ua

Удаленная работа является сама по себе навыком. Пока неизвестна длительность коронавирусного кризиса, но весь этот временной отрезок требуется сохранение продуктивности. Следует придерживаться графика и относиться к рабочему дню дома так же, как к рабочему дню в офисе. Стоит создать рабочее пространство, установить правила для родственников, проживающих в доме, запланировать перерывы и постараться действовать рационально и планомерно.

Вопрос об опыте работы на дому может стать одним из базовых на собеседованиях. Соискатели, которые еще не покинули свои текущие компании, имеют возможность завершить и задокументировать определенные задачи. В дальнейшем это можно привести в качестве доказательства, что удаленная работа не отражается негативно на качестве результата.

Для рекрутера умение работать на дому может стать существенным пунктом в резюме будущего сотрудника. Неизвестно, когда COVID-19 станет неопасным для жизни и здоровья. К тому же, возможно, что после стабилизации коронавирусной ситуации многие организации оставят большое количество удаленщиков в штате.